1.训练孩子的反应能力

父母在孩子小的时候训练孩子的反应速度，对孩子的学习是很有帮助的。孩子的反应速度快，应变能力、协调能力、组织能力也会非常好，思维敏捷，在学习上会举一反三，学习成绩会很棒。父母可以从一些益智的游戏入手，训练孩子的反应速度。

2.培养孩子的专注力

孩子做事情注意力集中，在学习上也会很积极，学习的主动性强，学习成绩会远远超过其他同学。父母要让孩子从小养成注意力集中的习惯，例如：孩子在看书的时候，父母不要中途打断孩子，让孩子去做其他的事情，这会消耗孩子的专注力。相反，父母应该在不打扰到孩子的前提下，安静地陪在孩子旁边，当孩子注意力不集中时，父母可以通过提问的方式，将孩子的注意力引回到书上，以此来锻炼孩子的专注力。

3.养成做家务的习惯

在日常生活中，父母可以让孩子做一些力所能及的家务活，例如：让孩子自己收拾书包、叠被子、整理衣物、收拾玩具等，孩子通过自己的动手劳动，能够理解父母的不容易，体会父母的辛苦，也有利于陪孩子的责任感。

1.营造合作互动的宽松氛围

主动接近教师，关心教师，与每一位教师保持亲密的关系，平等自然地与教师相处。良好的校园文化能让教师们感受轻松与爱。

2.发挥个人优势

教师亦存在着个体差异，有的活泼开朗，有的内向腼腆，有的擅长歌舞，有的精于美工，有的爱好写作，有的善于教学。应根据教师各个方面的不同情况，搭配组建班组，如以老带新，将有工作经验和无经验的搭配组合，发挥老教师的传帮带作用等。

3.给教师创造展示自己的机会。幼儿园给每一名教师机会，分工负责一些工作，让每一名教师都感受到自己的存在感与被尊重感。

1.从怀疑处反思

从怀疑处寻求问题，至少产生两个角度以上的思考。如：教学方法的使用是否科学。从“是”与“否”两个角度，还可以衍生出怎么“更科学”，怎么才能避免“不科学”等举一反三的思考。

2.从转换立场处反思

 一个教学细节，从教师、学生、家长的角度来看也会不同。细究之，从学生的不同层次来看也是如此。因此，反思中，要有机地寻求转换立场，多角度来“包围”反思主题，才能增强反思的深度与客观性。

3.从转换知识系统、学科领域处反思

综合实践、跨学科教学实践是课程标准的新理念。因此，反思有时也应从转换知识系统、学科领域来寻求不同的答案。

4.转换时空处反思

环境、时间的变化影响了人们的认知。每个教学细节都有其发生、发展的时空特性；一堂课、一个教育教学过程的成功与失败都有诸多偶然因素，不要因为成功或失败就放过或忽略潜藏其中的问题。

5.从假设性问题处反思

注重思维的设计性是培养创新思维的要点。假设是逻辑思考的重要方式。一种假设就代表一种新思维、新概念，甚至能产生与已有的问题相悖的结果。反思中提出一个假设，就可能是在发现问题后寻找到的解决问题的一把钥匙。

6.从联系对比处反思

对比体现差异，联系体现衔接，通过横向、纵向的联系、对比，我们就可以从中发现许多新的问题。

7.从事物本质处反思

哲学是所有科学的基础，心理学、教育学是教育科学的基础。要学会做更深层次的反思，就必须掌握哲学原理，学习心理学、教育学知识，才能使“反思”更全面、更科学、更客观，才能提高“反思”的含金量。

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1.班级月计划

2.班级周计划

3.班级每名教师的日计划

4.两名教师的观察记录

5.三名教师的教育笔记

6.班级会议记录

7.班级安全会议记录

8.班级学期末总结

9.班级新学期计划

10.纸质版测评表

11.家长观摩反馈表

12.一对一家长约谈记录表

1.集中学习：教研活动、业务学习。

2.新入职教师自学小分子及大分子，并考核学习结果。

3.对入职一年以内的教师培训计划：每周业务学习培训：京学教育理念、一日流程、测评、练习单的使用、潜课程、微课程实施方法、电子课件的使用方法等；参加进京培训五天。

4.对入职不到三年的教师培训计划：每月一次：班级环境创设、日常教师文案工作的技巧、个别幼儿的教育与家长沟通技巧、如何召开一对一家长会、如何维护班级圈等。多次观看大分子培训，并每名教师任选一个题目试讲。

5.对入职超过三年的教师培训计划：每月一次培训：幼儿园音乐、体育、美术、主题、科学、数学、表达、美德、美厨等课程的实施方法与技巧。教学主任应具备全科教学能力，如果教学主任不能承担培训能力，可推荐老师参加每年一次的骨干教师进京培训。