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1.新入园的幼儿会产生分离焦虑情绪、对新的环境陌生、缺乏安全感,导致幼儿不愿意入园。对于此类幼儿多了解、多沟通,每天由家长陪伴幼儿在园两小时,让幼儿逐渐,熟悉环境、熟悉本班老师,把孩子的问题反馈给家长,利用好家园联系手册,进行每日的反馈。对于新生老师要重点照顾,保证亲近每一个孩子。尽量减少集体教学,多采取一对一的形式,减少高控。日常中多播放一些轻松的音乐,缓解新入园孩子的焦虑情绪。
2.对于老生不想来幼儿园也存在很多原因,例如与小朋友产生矛盾不想来幼儿园、孩子误解老师不够关注他而不想来幼儿园等。针对以上情况,老师要及时跟小朋友沟通,帮助幼儿分析产生矛盾的原因,消除幼儿的低落情绪。对于误解老师不够关注他的孩子,老师要多给他机会,让孩子明白老师喜欢每一个孩子。
 
                        1.教师与家长共情,了解家长所需。
2.多与家长进行沟通,晚上离园告诉家长幼儿在园情况,早晨接园了解幼儿在家情况。
3.在与家长交谈时,语气不卑不亢,表现出对孩子的关心和爱。
4.幼儿在园,如有发烧、尿裤子、身体不舒服等情况及时告知家长。
5.开好学期初家长会,让家长认识老师,了解班级情况,知道一学期有哪些方面需要配合老师,一起促进幼儿成长,如练习单的完成、自理能力的培养、幼小衔接等方面。
6.开好学期末一对一家长会,向家长呈现幼儿一学期各方面的进步及所学及老师们为之做了些什么,与家长洽谈有关幼儿成长方面的问题,确定下学期努力方向,也让家长更加清晰今后需要做的方面。
 
 
                        1.教师要承认工作中的疏忽,没及时阻止突发事故。
2.带动手打人的孩子家长主动给被打的家长安抚心情,理解被打孩子家长的心情。
3.让被打的孩子家长知道自己孩子之所以被打,分析孩子被打的原因,我们怎样帮助孩子学会保护自己,不发生同样事情。
4.对很在意自己孩子被打的家长,日常多跟这样的家长交流育儿经验,指导家长育儿方法,让家长得到幼儿园教育的支持。
5.对经常动手打人的幼儿,教师一样要多关注,以免再伤害到其他幼儿,对这样的家长也要多沟通交流,了解家庭的教育模式,给予家长正确的育儿观。
 
                        1.教师用专业性给予家长专业的育儿指导。
2.根据幼儿园教育的特殊性,家长会误以为幼儿园老师是做服务的,所以对幼儿园的要求就是老师要照顾好孩子,不能有任何闪失,造成老师不去用专业的角度、专业的水平去教育家长转变家长的教育观念,而变成了我们要服务好家长,越是强调服务,家长就越认为幼儿园不是做教育的。所以幼儿园从园长到保育员所有员工都应该用专业的态度、专业的知识引导家长对幼儿园的教育进行认识。
3.校园经常组织家长讲座,引领家长的正确教育观。
 
                        1)对于家长的爱,我们能够理解,但长期下去对孩子的成长不利。长期追着喂会降低孩子的独立性,对生活能力的培养不利
2)家长担心孩子没吃饱,担心孩子营养不足,或者家长嫌麻烦觉得孩子吃得慢就会喂饭,这样孩子的小肌肉发展慢,手眼协调能力也较缓慢
3)孩子“不吃”、“哭”、“不要”、“绝食”等抗议时家长没有办法。
我们都知道,幼儿期是一个人行为习形成的关健期。“进餐”这一看似微小的活动却和许多能力发展和习惯的培养有关。独立进餐行为的培养有助于推动幼儿语言能力的发展、自我服务意识的发展、形成健康的体质,为幼儿终生习惯的发展奠定好的基础,所以我们还是鼓励孩子自己独立吃饭,相信孩子,给孩子机会,爱孩子就减少包办代替,给孩子更多的机会。
