答:退休人员、实习生和兼职人员
所谓绩效管理,就是校园为了落实目标而实施的绩效考核标准,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
绩效管理的作用:
a. 绩效管理促进组织和个人绩效的提升。
b. 绩效管理促进管理流程和业务流程优化。
c. 绩效管理保证校园目标的实现。
开展课外课,首先要做好如下几点:
a. 开展班级调查,了解每一个年龄段孩子的关注点和兴趣点。
b. 制定课外课的科目。
c. 和课外课的老师进行第一次洽谈。
d. 制定课外课的宣传计划和宣传材料。
e. 邀请家长和孩子进行课外课游园会,选择自己喜欢的科目。
f. 报名缴费。
和课外课老师进行第二次洽谈,签订课外课合同。
1、编号归档
2、妥善保管
中层每月小分子绩效考核检查的岗位有:
教学主任:检查班级10次;检查班级老师各10次。
保健医:检查班级10次;检查厨房10次;检查后勤各岗位10次。