节水节电要做到如下几点：

（一）节约用水

a. 洗脸、洗手时禁止龙头大开、水花四溅。刷牙时禁止不间断放水，可用水杯接水，控制水龙头开关至中小水量，及时关水。

b. 烧开水时要有人看护，禁止无人在场，烧开后大量水蒸气蒸发。

c. 洗澡时禁止长时间不间断淋浴，在洗头、擦肥皂、搓澡时可关掉淋浴开关，需要时再打开。

d. 洗衣服时应要集中洗涤，减少洗衣次数，禁止洗衣机不间断的边注水边冲淋、排水的洗衣方式。小件、夏季衣物提倡手洗。

e. 厨房的炊具、食具上的油污，先用纸擦除，再洗涤。洗水果时禁止一边打开下水塞，一边冲淋。

f. 卫生间应使用节水型马桶，并可使用洗涤水、洗衣水冲刷厕所。

g. 发现水管、洁具、龙头有漏水，请马上向后勤部门反映。

（二）节约用电

a. 节约用电，随手关灯。全园职工均有责任和义务随手关闭教室、办公用房、卫生间、通道内的“长明灯”。

b. 光线充足时，不开灯（有访客及家长参观除外）。用完电脑要及时关机。待机时关掉显示器，以减少耗电量。

c. 餐厅就餐后，餐厅的灯及空调或地暖设定专人关闭。

d. 保安员夜间巡查时，用过的照明灯随手关闭。

e. 严禁宿舍人员使用电磁炉、擅自接电等现象的发生。

f. 保健室、园长室及各个办公室：必要时开灯，需要几盏开几盏，离开时关灯，避免“长明灯或一人案前，众灯普照”。

发现电线短路，电器开关损坏的现象，请马上向后勤部门反映。

1. 用好绩效管理，在日常的小分子工作检查中，严格细致地进行工作检，并做好记录，务必公平公正的让优秀的员工获得更好的绩效激励。

2. 用好积分政策，让员工的额外的付出，主动积极的工作态度都通过积分获得认可。

3. 及时反馈：员工积极、主动地工作及时通过表扬、表彰等方式予以及时地回应。用好日常表扬，在学习过程中，利用员工的优点激发工作的积极性。

执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。简单来说，就是完成工作的能力。

1. 对老师而言执行力就是办事能力。

2.对班级而言执行力就是战斗力。

3. 对幼儿园而言执行力就是经营能力。

园所防火领导小组每月进行安全防火工作大检查，并对各防火责任人工作进行监督检查，及时记录，发现安全隐患，及时进行修理整改。

1.幼儿的意外保险，自投保日起，有效期为1年，所以幼儿园需要严格根据幼儿的意外险的起止时间，及时为幼儿进行续保。

2.每周对幼儿园的参保情况进行回顾和检查.确保每位幼儿的保险均在有效期限内。