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                        1. 适当调整员工的工资,用稍高于行业平均薪酬来吸引老师。
2. 给员工赋予更多的职责或岗位上的提升,让员工可以获得更多的职业能力。
3. 营造出更好的团队工作氛围,让员工收获人际交往上的满足感。
4. 发挥员工的优势和特长,让员工获得更好的成就感和自信心。
5. 关心员工的生活、更多的情感上的投入。
 
                        消防培训记录应包括:培训时间、培训地点、主讲人、参加人员、培训内容、收获感悟等。
 
                        1.有好的园长奖励方案,目标的设定是园长经过努力可以达成的。
2.给园长提供有效的管理抓手,让园长可以运营管理抓手调动团队积极投入到工作中。
3.切实帮助园长解决具体的难题。
4.与园长一同推动校园的成长和目标的达成,帮助园长获得经营业绩和个人奖励。
5.给园长提供学习、培训的机会。
6.关心园长的生活,包括生日、节假日问候、团建活动等。
 
                        新园申请需要准备以下材料:
a. 申办报告的内容主要包括:举办者、培养目标、办学宗旨、学校(幼儿园)名称、办园规模、层次、形式、条件、范围、性质、学习期限、招生对象、师资来源、内部管理机制、经费筹措与管理使用、园所场地及地址;
b. 举办者的身份、资格证明文件;
c. 拟任园长以及拟聘教师的身份、资格证明;
d. 拟办幼儿园的章程和发展规划;
e. 教学用房产权或租赁证明;
f. 经民政部门审核的名称登记材料;
g. 消防安全合格证明材料;
h. 拟开办食堂的民办幼儿园,在申请设立时除提交以上规定的材料外,还须提交《卫生许可证》。
