a. 丰富课外课的门类,做好洽谈工作。
b. 与园长一起做招生动员工作。
c. 做好课外课的宣传工作,观摩课或体验课。
d. 根据不同班级、不同年龄段重点推荐不同的课外课。
e. 各班制定初级目标和高级目标。
由园长主持,全体教职员工参加,正常每月(周)召开一次,特殊情况随时召开,主要传达重要事项、要求,总结近期工作,布置接下来的工作开展。
每次会议要有专人记录。
1.用户注册:以北京为例(各地的幼儿园参照当地的网站)登录“北京市企业登记e窗通服务平台”首页,按照 e窗通服务平台提示进行注册。
2.选择是否同时为员工办理住房公积金个人开户
3.录入单位登记开户信息
4.录入个人开户信息
5.完成登记开户:系统核准后,住房公积金业务系统会根据企业录入的信息同步完成单位登记开户和个人账户设立。
1. 适当调整员工的工资,用稍高于行业平均薪酬来吸引老师。
2. 给员工赋予更多的职责或岗位上的提升,让员工可以获得更多的职业能力。
3. 营造出更好的团队工作氛围,让员工收获人际交往上的满足感。
4. 发挥员工的优势和特长,让员工获得更好的成就感和自信心。
5. 关心员工的生活、更多的情感上的投入。
培养具有卓越领导力和创造力、具有国际视野的的优秀人才。