园长每日工作计划其实就是每月、每周计划的具体、有序地落实与实施，如何具体有序的落实，就要严格落在每日工作的各个环节上，园长要认真规划时间，做好时间管理，按部就班去检查工作。

比如，周一去检查托班，什么时间去检查？检查什么环节？你的侧重点是什么？目的是什么？心里要非常清楚，园长通过一日流程的制定，有计划管理自己的时间，落实检查工作，整改工作，才能保证园所班级工作、各部门工作有序、稳定地向前运行。

1. 薪酬是严格保密的，在录用员工和为员工办理入职时需要强调薪酬保密的制度，告诉员工不透露自己的薪资信息，也不打听他人的薪资信息，并请教师签订薪资保密的协议。

2. 如果出现教师间互相交换薪资信息的，根据协议可予以辞退，园所可综合考虑，如果该教师工作态度和能力均不能满足校园的要求的，予以辞退；如果考虑留用该教师，可以给予书面警告，并告之如果再有违反制度的行为将予以辞退。

幼儿园设施检查、检测、维修保养记录内容包括：日期、设备名称、设备状态、维修或保养情况等。

节水节电要做到如下几点：

（一）节约用水

a. 洗脸、洗手时禁止龙头大开、水花四溅。刷牙时禁止不间断放水，可用水杯接水，控制水龙头开关至中小水量，及时关水。

b. 烧开水时要有人看护，禁止无人在场，烧开后大量水蒸气蒸发。

c. 洗澡时禁止长时间不间断淋浴，在洗头、擦肥皂、搓澡时可关掉淋浴开关，需要时再打开。

d. 洗衣服时应要集中洗涤，减少洗衣次数，禁止洗衣机不间断的边注水边冲淋、排水的洗衣方式。小件、夏季衣物提倡手洗。

e. 厨房的炊具、食具上的油污，先用纸擦除，再洗涤。洗水果时禁止一边打开下水塞，一边冲淋。

f. 卫生间应使用节水型马桶，并可使用洗涤水、洗衣水冲刷厕所。

g. 发现水管、洁具、龙头有漏水，请马上向后勤部门反映。

（二）节约用电

a. 节约用电，随手关灯。全园职工均有责任和义务随手关闭教室、办公用房、卫生间、通道内的“长明灯”。

b. 光线充足时，不开灯（有访客及家长参观除外）。用完电脑要及时关机。待机时关掉显示器，以减少耗电量。

c. 餐厅就餐后，餐厅的灯及空调或地暖设定专人关闭。

d. 保安员夜间巡查时，用过的照明灯随手关闭。

e. 严禁宿舍人员使用电磁炉、擅自接电等现象的发生。

f. 保健室、园长室及各个办公室：必要时开灯，需要几盏开几盏，离开时关灯，避免“长明灯或一人案前，众灯普照”。

发现电线短路，电器开关损坏的现象，请马上向后勤部门反映。

1. 培训和提升现有的老师队伍，建立内部人才梯队。

2. 招聘储备一批有潜力的实习生。

3. 如果薪酬水平过低，低于当地的市场平均情况较多已经严重影响到工作，可考虑调整薪酬水平，但不是普遍调整，可以考虑增加一部分浮动的工资，让优秀的员工和有优秀业绩表现的员工获得更高一些的薪酬回报。