1. 根据劳动合同法律的规范，员工离职需要走正常的离职流程，不论是正式员工还是处在试用期的员工。

2. 告诉员工走正常的离职流程首先是对自己的负责任，没有走正常的离职流程，若出现遗留问题员工是需要承担赔偿责任的。

3. 走正常的离职流程也是对幼儿园负责，对孩子负责，是教育工作者对自己的基础要求。

4. 对于坚持不按正常流程离职的员工，可以缓发离职工资，待完成交接无遗留问题后再行计发，情况恶劣的，可对其造成的损失要求赔偿。

幼儿园开展教师团建活动，目的是为了提高教师团队意识，增强教师团队凝聚力，使教师团队更具向心力。幼儿园可以组织“合唱队”“舞蹈队””爱心传递”等形式，丰富教师的文化生活，也可以开展一些凝聚人心的集体游戏，比如共同进行“队旗绘制”、“激情挑战”等游戏形式，感受到团队合作、信任、支持所带来的强大力量，通过团建活动，打造出一支充满“爱、真诚、和谐”的教职工队伍。

缴费收据及开票信息（名称及税号）        

在日常生活中可以从以下环节节约成本。

教学方面：

a. 环创的剩下来边角纸张可以再利用。（压花、智力拼图、排序等）

b. 环创的挂饰可以用总部提供的节日挂饰。

c. 玩教具日常要爱护，防止丢失和损坏。

d. 日常办公用品要节约使用，做到不浪费。

e. 打印材料要有计划控制，坚持双面打印。  

招生方面：

a. 巧用异业的资源，达到互惠互利。

b. 派单、楼梯广告、家长口碑、招生展台。

c. 招生用的礼物可以使用我们的招生物料。

d. 利用网络宣传达到招生的目的，节约地面上的物料的开支。

e. 利用家长的资源，来带新，节约成本。

后勤方面：

a. 食品采购货比三家，以优惠价格 购买实惠物品”的购买方式采购物品。

b. 根据市场行情，可以多采购一些备着。

c. 做好领用数量和领取人签字。

d. 管理人员必须做到帐、物、记录相符。

e. 加强校车日常维护，校车加油日常管理，严格执行园所校车油卡充值、加油登记制度。

f. 减少照明设备电耗

g. 下班或办公室无人时及时关闭灯、电脑、空调等。

h. 及时检查水源的使用情况，避免水源浪费。

i. 精简人员，有些岗位可以一人多岗。

j. 每月对预算进行分析，尽量在预算内完成工作，发现偏差及时调整。

k. 校园各种电器（热水器、空调等）定期保养，延长寿命。

园长每日工作计划其实就是每月、每周计划的具体、有序地落实与实施，如何具体有序的落实，就要严格落在每日工作的各个环节上，园长要认真规划时间，做好时间管理，按部就班去检查工作。

比如，周一去检查托班，什么时间去检查？检查什么环节？你的侧重点是什么？目的是什么？心里要非常清楚，园长通过一日流程的制定，有计划管理自己的时间，落实检查工作，整改工作，才能保证园所班级工作、各部门工作有序、稳定地向前运行。