教职工大表大会一般情况下每学期开一次。

参加人员：幼儿园园长、保教主任、后勤主任及教职工代表

【职权】

a.  教职工代表大会在党组织的领导下开展工作，按照规定程序行使职权。

b. 遵循民主集中制的原则，使各项工作达到规范、有序、优化的要求。

c. 大会召开前一个月左右，幼儿园党政工调查研究，在明确指导思想的基础上，提出本次大会中心议题的建议。

d. 大会的中心议题必须围绕幼儿园教育教学的中心任务，针对幼儿园改革、管理、分配制度和教职工最关心的热点问题来确定。每次大会要突出一两个中心议题。

e.  准备工作以工会委员会为主。

f.  园长负责起草工作报告以及提交大会审议的方案和文件，于大会前十天交给教职工审阅。

g. 教职工（代表）进行有关教代会知识培训。

h. 开始征集提案。

i. 通过大会的议题及议程。

j. 会议流程示例。

【正式会议——开幕会】

a. 宣布大会开幕，全体起立，奏国歌

b. 有关领导致词

c. 园长做工作报告，或对工作报告及有关方案的修改补充情况加以说明

d. 工会做有关教代会工作报告，（工会和有关专门工作小组分别向大会汇报上次大会决议贯彻落实情况；提案小组做提案征集情况及落实情况的报告）

e. 第一次大会结束，布置分组讨论事项。（讨论审议园长工作报告及提交大会审议的方案。工会收集整理教职工的意见和建议后，提交园长和有关部门做进一步的修改。做好会议记录）

f. 召开领导班子会议，修改和完善园长的工作报告及有关方案；讨论通过有关问题的决议草案

【正式会议——闭幕会】

a. 对有关工作报告及方案的调整作说明

b. 表决通过有关方案及相关的决议

c. 园长作补充发言

d. 闭会后，工会做好大会资料的归档工作，并将会议情况上报党组织和区教育工会

e. 做好本次大会的质量评估工作。对大会的满意度进行教职工的调查问卷，工会进行 统计、分析，并进行存档

1.如果是预算内的项目实际支出超出了预算的金额，需要列明超支的原因，在CRM系统中按预算外的流程进行报销申请。

2.若超支的原因是客观环境的变化引起的，如物价的变化，出现了不可预见的新增的情况等，超预算申请会同意进行报销；

3.如果是幼儿园的管理不善.有浪费或挪用等情况，将进一步追究责任人及管理原因。

园长制定周工作计划时，要考虑以下几点：

a. 参照每周工作流程，详见手册。

b. 根据校历安排当周重点活动及具体的培训、教研、会议等。

结合周报，并对上周留存的问题进行解决，对本周招生工作进行具体安排。

1.社保/医保交费

各地的收费日期不完全一致，北京是每月25日至次月5日期间，社保系统直接从公司银行账户划款。以下的时间均为北京为例予以说明，具体请参考当地的时间要求。

2.公积金交费

每月1-28日均可设定为托收日，在托收日当天从公司银行账户划款。

3.第三方公司代缴

第三方公司代缴社保公积金的情况下，每月18日左右有第三方公司向人力资源部出具当月账单，核对后走对外支付流程支付费用。

4.其余当地自行参保的按照当地政策缴费。

岗位培训的重要性：

1.建立认同感，新入职人员的岗位培训工作非常重要，岗位培训一个作用是让新入职的员工充分了解幼儿园的文化.教育教学理念并产生认同感，一个不认同咱们幼儿园的员工一定不会是能跟我们长期成长和发展的员工。

2.另一个很重要的作用就是为良好的工作常规的建立打下坚实的基础，我们都知道工作常规是幼儿园平稳运营的基础，是幼儿园各项工作的安全底线。

如何做好岗位培训：

1.建立起学习的文化氛围，让学习成为老师们的日常习惯。

2.增加培训的趣味性，多用案例教学，互动与游戏贯穿在培训中，提高培训的积极性和效果。

3.用好翻转课堂，以切实落实学习效果，确保新员工真正常握了培训的要点知识。