1.提前准备好成缴费帐单

2.及时通知家确定缴费时间

3.未按约定时间缴费的家长及时催缴

4.对于快要逾期未交费的家长可告之学位紧张，再不交费会影响学位的保留

1.登录社保网上服务平台，进入“单位用户登录”界面，选择“电子营业执照登录”页签，使用微信或支付宝“电子营业执照”小程序中的“扫一扫”功能扫码登陆。

2.登陆后，按平台菜单进行增员和减员的操作。

教师梯队目标

1. 健全教师专业化发展体系，构建合格教师——骨干教师——名师。

2. 引导和激励各层次老师终身学习，培养教师不懈追求，建立和营造自我激励，自我反思，新教师不懈学习，骨干老师发挥专业引领的工作状态，通过提升自我价值来提高全体教师职业幸福感和归属感。

3. 一年以下的老师会上课，一年以上的老师会思考，三年以上的老师会深度反思，幸福工作。

教师梯队的形成

1. 通过仪式感建立师徒情感关系，宣誓——重视仪式；感恩敬茶—培养师徒情 

2. 三个月师带徒，师傅手把手示范。

3. 教学主任跟进大小分子学习进度，每周温馨提醒和鼓励。

一个好园长成就一所好幼儿园，园长的德、才、学、识兼备，将极大提高幼儿园的保教质量。一名年轻的幼儿园园长应该从以下几方面入手：

a. 不断加强学习，努力提高自己管理幼儿园的能力。

b. 勤于思考，努力提高幼儿园的办园规模。

c. 深入学习研究，争做改革的带头人。

d. 调动全体教职员工的工作积极性。

e. 加强法制学习，实行依法办园。

校园周工作会议有园务会、班务会、教研活动、教师业务学习、后勤会议及招生会议。

园务会议：每周一次（周一进行）

教研会议：隔周一次（周二进行）

业务学习：隔周进行（周二进行）

班务会议：每周一次（周三进行）

后勤会议：每周一次（周四进行）

招生总结会议：每周一次（周五进行）