1.预算外的费用需要幼儿园提前进行申请，包括申请费用的原因，具体包括哪些项目，每个项目的预估费用明细是多少等。

如：幼儿园停电了，无法在园内提供午餐，这时就需要申请一笔额外的费用解决午餐供应。以邮件的形式，说明园所停电的情况，以及在校生多少名，午餐的采买单价是多少，共申请多少金额的预算等。

2.经批准后的预算外项目方可实施，并按报销流程进行报销，未经批准，不得产生预算外的费用，不可控的紧急突发情况除外。

园长周报包括人力资源招生工作、行政工作、行政后勤工作、员工培训、校园有待解决问题及下周工作计划几个部分。

a. 人力资源 ：包括教师配置岗位表和行政岗位配置表两部分，校园会根据班级幼儿人数配备相应的师资。

b. 招生工作：包括校园整体情况数字说明，上周招生人数、本周新增人数、本周退园人数及园所本周招生活动开展情况，以及下周招生活动计划，从校园周招生工作汇报表中，能看出校园的经营情况。

c. 行政后勤工作：体现园所各班的出勤率情况、校园后勤各方面工作开展情况、以及校园针对问题的解决措施。

d. 员工培训：包括园务会议、教师培训、后勤会议、中层会议的开展，通过各种培训和会议的召开，能反映出校园工作的开展和落实情况。

e. 校园有待解决的问题：园长在此项反映的问题，总部会马上了解，并给予校园提供支持和帮助，使园所工作平稳有序地运行。

f. 下周工作计划：校园根据本周工作的情况，制定下一周工作计划。

1. 员工的社会保险由养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种组成。

2. 社保的缴纳包含公司部分和个人部分。

3. 以北京为例，个人部分的缴纳额度为：养老个人缴纳额是养老基数*8%，医疗个人缴纳额是医疗基数*2%+3，失业个人缴纳额是失业基数*0.2%，工伤和生育不扣个人费用。

学前教育机构登记证需要年检。年检中主要采取听、查、看、问的方式进行。

 “听”：听园长进行全员工作汇报。包括办园方向、办园条件、师资配备情况、幼儿园内部管理、教育教学工作的落实和创新、后勤安全管理工作、卫生保健工作、家长工作及家长满意度方面进行汇报。

 “看”：看幼儿园的环境创设、教师和幼儿精神面貌、幼儿发展即养成教育、教育教学活动的开展、幼儿园设备设施及使用情况等。

 “查”：查幼儿园的各项档案、教学资料、教师配备情况、各类人员体检情况、幼儿查体情况、教职工的保险情况、各岗位任职资格证书、家长满意度现场问卷调查等

 “问”：员工的满意度访谈、教师的专业化成长、幼儿保教一日活动情况。

幼儿园每学期对幼儿进行1-2次安全防火演习安全教育。