1.提前计划：根据学生的数量，以及家长各自不同的时间安排，列出续费日程表，尽量将家长予以分散，避免集中排队缴费的情况。

2.准备充分：做好充足的准备，流程清晰、各项文件准备完整，以尽量减少在续费操作中的时间。

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1. 员工的社会保险由养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种组成。

2. 社保的缴纳包含公司部分和个人部分。

3. 以北京为例，个人部分的缴纳额度为：养老个人缴纳额是养老基数*8%，医疗个人缴纳额是医疗基数*2%+3，失业个人缴纳额是失业基数*0.2%，工伤和生育不扣个人费用。

提高幼儿的出勤率，要做好如下几点：

a. 首先要解幼儿出勤率不高的原因，孩子为何不愿意来，在家中更加自由，吃喝玩乐更好，尤其是看动画片更丰富。不少孩子还过分依赖家长，这样自然不愿意来。

b. 其次身为幼师，如果想要出勤率更高，就要让孩子熟悉你，和你有共同话题，必要时就要多了解动画片角色，熟悉一些比较英雄式的情节，与各种各样的芭比娃娃，公主王子。

c.  每个人都喜欢赞美，要懂孩子、发现闪光点就赞美孩子，要赞美每一个孩子，家长知道自家孩子被表扬了也会很高兴。

d.  按时户外活动，增强孩子们的体质，注意开窗通风，降低传染病发生。

e. 多使用家长通知，比如升温降温给家长发一个短信，与家长的沟通也很重要，能更好辅助你完成工作。

1） 教学活动：中方老师课前提前与外教沟通，按照教学计划确定好教学内容，了解外教怎么教，需要怎么配合。

2） 组织孩子：课堂上除了帮助孩子保持注意力，也要积极配合外教老师，一起唱歌、跳舞做游戏 ，一起引导孩子们更积极地参与到课程中。

3） 班级环创：环创及手工准备等环节，多邀请外教积极参与，他们对这些都很有兴趣，也很有想象力。

4） 日常工作：主动、多沟通，工作中的问题大家协商解决。

学前教育机构登记证需要年检。年检中主要采取听、查、看、问的方式进行。

 “听”：听园长进行全员工作汇报。包括办园方向、办园条件、师资配备情况、幼儿园内部管理、教育教学工作的落实和创新、后勤安全管理工作、卫生保健工作、家长工作及家长满意度方面进行汇报。

 “看”：看幼儿园的环境创设、教师和幼儿精神面貌、幼儿发展即养成教育、教育教学活动的开展、幼儿园设备设施及使用情况等。

 “查”：查幼儿园的各项档案、教学资料、教师配备情况、各类人员体检情况、幼儿查体情况、教职工的保险情况、各岗位任职资格证书、家长满意度现场问卷调查等

 “问”：员工的满意度访谈、教师的专业化成长、幼儿保教一日活动情况。