1.新参保:也就是未在该城市参加过社会保险。
1)北京地区首次参保需填写《北京市社会保险个人信息登记表》
2)提供1寸白底证件照电子版(尺寸358*441,大于9KB,小于20KB)
3)提供身份证复印件
注:全国各地政策不同,请先了解清楚当地的政策,按要求执行。
2.转入:也就是在该城市参加过社会保险。
只需要确认原单位已经减员即可,因为身份证的唯一性,在咱们幼儿园参保后,社保帐户将自动合并。所以幼儿园直接在社保系统中进行增员的操作即可。
根据员工入职时间的不同,通常情况下我们园所的规定是当月15日前入职当月参保,当月15日后入职的次月参保。所以新参保的员工请在15日之前将材料准备好,转入的员工请在当月15日前通知原单位做社保的减员。
另:若幼儿园已完成了社保帐户的开立,则由幼儿园出纳负责社保的增减办理工作,新增及减员的名单由园长审核后,报总部人力资源部审核确认后执行新增或减员的操作。若幼儿园尚未开立社保帐户,则可考虑社保的外包,交由第三方机构代为办理。
经营管理一所幼儿园如同经营管理一个家庭一样,一方面要节约控制支出的项目,另一方面就是想办法创收。
合理分配资金,处理好长期目标与近期目标之间的关系,为了做好资金分配工作,关键要把好预算关,加强对资金使用的计划管理。首先,分清主次,保证重点。其次考虑到特殊需要,预算要留有余地。同时避免将有限可以利用的资金放在没有必要的方面,从而造成资金的浪费。
1.填写表格:按照样表填写《租房提取住房公积金申请表》(住房公积金表109)。
2.提供材料:
1)《租房提取住房公积金申请表》(住房公积金表109)一份
2)申请人身份证原件。
3)按照提取的前置条件不同填写相应表格以及提供相应材料,交由公司经办人去银行柜台办理提取。
注:非北京地区按当地政策执行。
根据《消防法》每年至少检测一次。
幼儿园的利润=保教费的收入-缺勤退费-退园退费-员工薪资-房租等各项支出。