1. 是建立员工的归属感，让员工更长期和稳定地在园所工作，从而让园所的各项工作开展更加平稳和有序。

2. 有利于培养人才梯队，对员工进行职业规划的同时也是有针对性的打造和培养幼儿园核心团队的方式，为幼儿园的稳定和发展奠定基础。

3. 充分发掘员工的特长和优势，员工的职业规划还有利于调动员工的工作积极性，发挥出员工的最大潜能，建立员工的自信心。

园所申请消防合格证前需要办理以下手续：

 首先，需要提前到所属片区的行政审批部门教育审批窗口，申请幼儿园名称核准。（如申请民非，还得先咨询民政部门关于民非的相关要求，再做名称核准。）

 其次，幼儿园坐落的建筑必须有合格的“建筑设计消防审核意见书”（一消）、“建筑消防验收意见书”，建筑主体合格，才能办理下一步消防手续。

 那么，幼儿园办理消防手续需要准备什么材料呢:

 a. 主体建筑工程消防审核、验收意见书或者备案凭证复印件；

 b. 申请人的身份证明，包括个人身份证件原件及复印件，法人、集团营业执照或者组织机构代码证书原件及复印件；

 c. 联系人或者代理人的身份证明，包括个人身份证件原件及复印件、授权委托书；装修设计图纸，包括平面图、电气图、给水及消防设施平面图等；以及装饰装修材料说明。

1.建立常备库存和安全库存，常备库存主要是满足随时入园的新生需求，根据幼儿园的日常招生和入园预测设定，安全库存也是预警库存，如果低于安全库存时要及时申请补货，补齐至常备库存的数量。

2.出入库方法：物资申请到货后在K3做入库登记，出库时需收取家长提交的一次性物品费收据，方可领用，并在K3中做出库登记。出入库的同时每月完成线下统计，每季度盘点 。

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a. 提高新生入园率：上幼儿园是幼儿从家庭生活走向社会生活的第一步。从熟悉、自由、宽松的家庭到陌生的环境、陌生的同伴和老师以及具有约束力的集体生活，这的确会给幼儿带来不少的压力，给家长带来许多的不舍，尤其是给幼儿园带来更大的挑战。

 预备生试入园准备。跟家长沟通提前入园的好处，说服家长，孩子入园，丰富幼儿园的社交环境，作息时间也比较规律，科学食谱饮食带量，培养幼儿良好的生活习惯和学习习惯。很多家长沟通后会提前入园适应。

 校园开放日的活动，每次都要邀请预备生，让孩子对幼儿活动产生兴趣，想上幼儿园。

 新生入园后要多加关注，一方面多和孩子交流，产生对老师的亲近感，喜欢幼儿园；另一方面降低生病率，多给孩子喝水。

b. 降低老生退学率。

 抓教育质量，孩子的变化是最好的证明，每月、每周、每天学习的内容是否每个家长都了解、都清楚。 

 抓服务质量。做好孩子的细节服务，比如孩子的裤子是否有尿湿现象、头发每天是梳好回家、孩子是否喜欢班上老师等等。

 抓家长沟通工作。教师针对每个孩子在园的表现是否能经常跟家长沟通，沟通中是否体现幼儿教师的专业性，是否能赢得家长的信任。

 新生家长交费后即可领取        

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