1.填写表格：按照样表填写《租房提取住房公积金申请表》（住房公积金表109）。

2.提供材料：

1）《租房提取住房公积金申请表》（住房公积金表109）一份

2）申请人身份证原件。

3）按照提取的前置条件不同填写相应表格以及提供相应材料，交由公司经办人去银行柜台办理提取。

注：非北京地区按当地政策执行。

1. 是建立员工的归属感，让员工更长期和稳定地在园所工作，从而让园所的各项工作开展更加平稳和有序。

2. 有利于培养人才梯队，对员工进行职业规划的同时也是有针对性的打造和培养幼儿园核心团队的方式，为幼儿园的稳定和发展奠定基础。

3. 充分发掘员工的特长和优势，员工的职业规划还有利于调动员工的工作积极性，发挥出员工的最大潜能，建立员工的自信心。

先分析班级老师不合的原因，一般可能的原因有：

1.主教老师管理能力不足，在工作安排和分配的过程中出现了安排不妥当的情况。

2.在班级的沟通过程中出现小的摩擦又没有及时地去弥补。

3.老师之间的性格差异不容易弥合，工作中不能够相互支持和协作。

解决方案：

1.针对第一种情况需要提升主教老师的管理能力，提供一些培训学习的课程，手把手地帮助一起分析和解决沟通的问题等。

2.针对第二种情况，鼓励主教老师主动沟通，消除误解；如果是第三种情况好的办法是可以考虑班级人员间的重新组合。

3.针对这三种情况之外的班级老师不合，先进行一对一的沟通，了解具体的原因，再针对性的进行解决。

1.毕业生在7月及7月以后退园，未出勤的学费和餐费，可以按天计算退费；

2.毕业生在7月之前退园，学费和餐费按幼儿的出勤情况和园所的收退费政策计算应收费用后，剩余部分予以退费。

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民办非企业单位登记证书，相当于企业的营业执照，只有在领取了这个证书后，才表示你的幼儿园正式成立。教育局给我们发的只是办学许可证，是办理这个证书的前置许可事项。