如何让潜在生愿意留下电话?
1)请家长留下联系方式,邀约参观,并发放幼儿喜欢的小礼物
2)告知家长后期有免费入园体验课,留下电话方便沟通
3)幼儿园有专家讲座,留下联系方式,便于通知
4)向家长介绍园所优势和教育理念
5)告诉家长目前学位紧张,留下电话方便及时沟通
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如何利用战略地图进行资源分配?
1)对于已经入园的孩子,一定要及时统计和分析,哪些区域入园的孩子比较多,通过什么渠道来的(口碑介绍、社区活动,还是其他),这样就可以总结出,哪些区域是我们的重点“作战”区域,需要多做资源倾斜
2)通过到访数量的统计,了解信息来源
3)招生主任根据战略地图进行有计划有目标的推进
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如何利用大型活动收集潜在生?
1)提前做好大型活动的策划、宣传
2)确定几个派单小区,分配派单教师,邀约大量潜在生参加
3)设立易拉宝广告牌和品牌小展台,由招生主任进行讲解,老师引导家长扫码获得礼物
4)教师穿可爱的人偶服装吸引大量幼儿参加
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招生主任的周报容易出现的问题是什么?
1)数据前后不一致
2)数据计算错误
3)周工作计划不够具体详尽
4)日工作计划不具体
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家长说明会当天对保安的要求有哪些?
保安:着装整洁、身穿保安制服,保安室物品摆放整齐,礼貌严肃,当有家长到来时请家长稍等,先电话通知招生主任,之后引领家长进行登记、扫码、领取宣传页、发放嘉宾挂牌。
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