1. 试用期的长短与劳动合同的期限相关,根据劳动法律规定,1年期劳动合同,试用期不得超过1个月,3年期劳动合同,试用期可设定为3个月,不得超过6个月。
2. 优秀的教师试用期可以缩短,但不建议不设置试用期,最好缩短后的试用期也不少于1个月,便于我们更加准确的判断该老师是否胜任我们要求的工作。