幼儿园管理中，人的管理该如何进行？
2020-04-02 23:36:37幼儿园管理，分为人、财、物、事的管理，其中最难的便是人的管理。幼儿园不同于其他的企业机构，服务对象是人——老师、员工、儿童。整个管理服务的链条中，人的管理是最主要的管理，也是最重要的管理。那么，幼儿园该如何进行人的管理呢？
一、换位思考
幼儿园由人组成，服务对象也是人。人与人相处，无论是一起工作的同事之间，任务相互传达的上下级之间，还是服务者与被服务者之间，都需要换位思考。换位思考会让沟通更顺畅，误会和矛盾更少。情绪可以传递，好的情绪传播好的心情，坏的情绪会影响到工作的进行。如果老师的情绪不好，孩子会有直观的感受。有些孩子回到家就会告诉家长，“今天老师不高兴”。
第二，懂得自省。自省时包括三个层面，我做了吗？做到位了吗？做好了吗？每个人都需要进行自我管理，在指责别人之前，要先问自己，是否做到了，是否做到位了，是否做好了。如果自己没有做到，我们就不要对别人要求太苛刻。每个人专注提升自己，不仅有助于提高自身工作能力和个人品格，还能让幼儿园的管理工作更加顺畅。
第三，学会欣赏。人无完人，每个人都不是完美的，都有自己的优缺点。因此，不要把两个不同的人做对比，这样是非常不合理的。欣赏别人的优点，拥有一双发现美的眼睛，给他人真诚的祝福的赞美，这样，幼儿园才会用形成爱的文化。
幼儿园管理中，人的管理是最主要也是最难的管理。京学幼儿园每周都有直播课，帮助各位园长和投资人做好管理工作。
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